Новые изменения в ТК РФ создадут условия для риск-ориентированных проверок

Минтруд намерен создать все необходимые законодательные условия для риск-ориентированного подхода к проверкам. Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)" установит зависимость класса условий труда на рабочем месте от уровня профессионального риска.

Согласно основным положениям документа, все рабочие места будут подразделяться по четырем категориям профессионального риска:

• Допустимый;
• Прогнозируемый;
• Повышенный;
• Недопустимый.

В связи с этим класс условий труда на рабочем месте, до этого устанавливаемый исключительно в результате проведения специальной оценки условий труда, теперь будет определяться не только по идентифицируемым вредным и / или опасным производственным факторам, но и по уровню профессионального риска. Управление профессиональными рисками ложится на работодателя - именно он должен будет выявить возможные опасности, оценить риск и провести необходмые мероприятия по его снижению. Сама процедура идентификации риска пока не утверждена.

Допустимыми условия труда будут считаться если в результате СОУТ на рабочем месте не выявлено вредных или опасных производственных факторов, и если при этом уровень профессионального риска работника не превышает допустимого. Если же уровень риска признается недопустимым, или же если условия труда признаны опасными, работодатель обязан будет прекратить все рабочие процессы на таком рабочем месте и провести срочные мероприятия по устранению риска и повышению уровня безопасности. 

Напомним, согласно поручению президента России Владимира Путина, риск-ориентированный подход при проверках различных ведомств (Роструд, Ростехнадзор, Росприроднадзор и т.д.) должен быть закреплен законодательно. Разрабатываемый законопроект является частью мероприятий по реализации этого поручения.